So finden wir für Sie Schulleiter*innen
Unsere Vorgehensweise bei der Schulleiter-Suche
zur Rekrutierung von Schulleiter*innen haben wir im Grundsatz zwei Modelle im Angebot. Sie entscheiden, ob wir für Sie alle Schritte übernehmen dürfen (Full-Service-Mandat) oder ob Sie bei der Stellenbesetzung eine punktuelle Unterstützung wünschen. Hier finden Sie die Unterschiede der beiden Vorgehensweisen und Angebot beschrieben.
Am Anfang stehen immer Ihre Bedürfnisse und vor allem Ihre aktuelle Situation. Jede Schule ist anders, hat andere Bedürfnisse und eine andere Ausgangslage. Deshalb sind die folgenden Kernschritte bei der Schulleitungssuche für uns zentral:
- Wir besprechen mit Ihnen Ihre Situation, lernen die Herausforderungen kennen und erstellen ein konkretes Anforderungsprofil.
- Das Anforderungsprofil für die Schulleitung ist die zentrale Basis für alle Folgeschritte, wie etwa die Konzeption der Stellenausschreibung, die Vorbereitung der Vorstellungsgespräche, das Einholen der Referenzauskünfte und vieles andere mehr.
Finden wir garantiert eine Schulleitung für Sie?
In den letzten 15 Jahren haben alle Rekrutierungsmandate zum Erfolg geführt: Wir konnten in allen Fällen die offenen Schulleitungsstellen besetzen. 100%. Und die allermeisten Schulleiterinnen und Schulleiter haben mehrere Jahre in der Schule gearbeitet - zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden. Ob es auch in Zukunft bei einer 100% Trefferquote bleibt? Versprechen können wir es nicht - aber wir geben unser Bestes!